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REDÉFINITION DES SOLUTIONS DE RECRUTEMENT
Nous savons que le contenu d'un CV et la fiche de poste sont importants, mais nous savons aussi que l'individu et l'environnement qui se cachent derrière l'est tout autant. Notre rôle de consultant consiste à comprendre les besoins des employeurs et des candidats pour mettre en relation les compétences et les personnalités.
Notre méthode d'accompagnement
Accompagnement candidats
Accompagnement Entreprises
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Définir vos envies professionnelles : jeune diplômé, ou arrivant à terme d'une année sabbatique, ou en plein questionnements professionnels, nous sommes là pour redéfinir vos souhaits professionnels
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Coaching : conseils en CV, lettre de motivation, valeur sur le marché, et entretiens d'embauches
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Mise en relation avec des entreprises : Match&Win assuré
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Suivi pendant la période d'essai
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Définir vos priorités de recrutements, le type de soft skills et les compétences techniques dont l'entreprise a besoin.
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Mise en relation avec des talents : Match&Win assuré
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Suivi pendant la période d'essai. En cas d'arrêt de la période d'essai, nous recrutement gratuitement un nouveau talent pour vous